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劳动法规
工厂复工疫情管理篇〡如果发现员工出现病情怎么办?
2020-02-06 工厂复工疫情管理篇〡如果发现员工出现病情怎么办?

各大制造工厂复工在即,如何做好员工疫情防控?以下由汇通科技小编分享相关的注意事项! 工厂复工如果发现员工出现冠状病毒感染怎么办?以下为员工患病或者疑似患病隔离的相关法

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疫情延期复工,关于薪资报酬的法律规定
2020-02-05 疫情延期复工,关于薪资报酬的法律规定

疫情特殊时期春节假期都有延长,很多企业管理者及员工都会关注春节假期的薪资报酬一块,因此本节汇通小编就HR们最为关注的一些合法用工的法律法规,帮助企业减少劳动纠纷,为大

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疫情期间分享相关用工管理知识,共克时坚,祖国加油!
2020-02-04 疫情期间分享相关用工管理知识,共克时坚,祖国加油!

春节过后,企业复工在即,面对鼠年冠状疫情,各个企业主可能最为关注的就是一些疫情期间的员工复工管理,近期汇通小编就HR们最为关注的一些用工法律法规,为大家整理一些疫情期间员工

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关于肺炎防疫期内延期复工有关的人力资源问题解读
2020-02-01 关于肺炎防疫期内延期复工有关的人力资源问题解读

关于延期复工有关的人力资源问题!

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制造工厂什么情况下才能给员工发高温补贴?
2019-07-18 制造工厂什么情况下才能给员工发高温补贴?

一到炎炎夏日,对于部分员工,就多了一笔高温津贴的收入!根据《防暑降温措施管理办法》规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),从事室外露天工作以及

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公司为员工缴纳社保已满15年,该员工可以提前退休吗?
2019-04-19 公司为员工缴纳社保已满15年,该员工可以提前退休吗?

HR菜鸟君人事管理求学记:外资企业某男员工今年54周岁,从事工程师职位,社保已缴满15年。由于某些原因管理层想让其提前退休。请问各位HR大咖们:公司为员工缴纳社保已满15年,该

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