人事问题HR菜鸟君人事管理求学记：李某是某工厂的员工，由于该工厂的生产原料中含有易燃物品，因此工厂明文禁止在厂内吸烟。但是李某任然违反规定在加班时吸烟，引起火灾，导致

HR菜鸟君人事管理求学记：林某是某电子配件厂的员工。一次，林某在生病住院后，准备用医疗保险报销相关费用，结果却发现原来单位一直都没有为自己办理过医疗保险，也未缴纳过任

HR菜鸟君人事管理求学记：郑某是某企业的职工，参加工作已经十年了。一次，在公司组织的职工体检中，郑某被检查出患有心脏病，医生建议其休养一段时间。对此，该公司称郑某有

HR菜鸟君人事管理求学记：王某是某村的村民，原来一直以种地为生，后来，因家里经济负担增加，王某便和同村村民一起到城里某电子公司打工。但是，当电子公司要与徐某签订劳动合

人事问题HR菜鸟君人事管理求学记：林某大学毕业后在某市的一个服装公司找到了一份工作，入职新公司后当时自己没有关注到人事档案调动问题。过了一段时间，该公司却以林某的人事

HR菜鸟君人事管理求学记：王某是某商场的理货员。某一天，江某在清理货物时，不慎摔了下来，致使王某腿部骨折，经治疗亦无大碍。但是，王某要求单位支付她2万元的伤残补助金，