公司创始领导要求人事在相关技术人员的劳动合同中约定:如果相关人员想离职,则应提前3个月书面通知公司。作为人事,我所理解的“辞职通知期”是三十天,我想请问各位HR大咖们
查看详细我想问问各位HR大咖们:如果后续我们正式召开员工大会时,还是有员工不同意实施公司员工手册怎么办?我们的员工手册能依法生效吗?
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