请问各位HR大咖们:无固定期限的劳动合同就是“铁饭碗”吗?如果签订无固定期限劳动合同的员工将来违纪如何解除该合同?
查看详细为了保持生产力和利润,制造企业必须通过确保其员工队伍与供需情况相匹配来有效应对这些波动。通过实现这种平衡,他们可以避免人员过多或人员不足相关的问题,为了应对这些挑
查看详细后经与该员工沟通,其也愿意协商解除劳动合同,拿补偿走人,但其提出了一个非常苛刻的要求:要求公司支付2N的离职补偿才愿意签字,而对此公司是不可能同意的。想请教各位HR大咖
查看详细目前,有一名员工因解雇纠纷把公司给告了,该员工的其中一项仲裁请求是要求公司补缴社保公积金,想问问各位HR大咖们:单位必须给员工缴纳社保公积金吗?单位不给交社保怎么办?
查看详细大多数现代企业使用某种人事管理软件来协助管理员工。人事管理软件以不断发展的方式简化和优化人力资源管理。通过选择最适合自己企业的业务运营的人事管理软件解决方案,公司
查看详细现今的劳动力市场看起来与二十年前的劳动力工人大不相同。事实上,你可能会说山脉落入山谷,新的山峰从平地上升起。如果用山脉来表示“旧的劳动力管理方法”,并且用新的山峰
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