制造业工厂在需求方面经历快速变化，通常是由于季节性变化、促销或新产品发布以及经济变化的结果。

为了保持生产力和利润，制造企业必须通过确保其员工队伍与供需情况相匹配来有效应对这些波动。通过实现这种平衡，他们可以避免人员过多或人员不足相关的问题，例如：便于车间人员数据采集、管理加班、管理缺出勤、增加劳动力成本，降低生产率或管理应享权利和应计收益等。

为了应对这些挑战，充分利用考勤系统可以帮助制造业工厂获得最大的劳动力。

那么工厂用什么考勤系统比较好，需要包含哪些功能呢？

功能点一：便于车间数据采集

工厂考勤系统允许用户直接从车间中与系统进行交互。屏幕提示引导用户完成时间管理过程。可以立即查看和报告存储的数据。

功能点二：降低合规风险

工厂考勤系统可自动遵守行业法律，减少可能导致代价高昂的罚款和法律辩护的错误。

功能点三：完美的排班计划

使用排班功能确保换档与机器时间保持一致，以大限度地提高生产率。

功能点四：管理加班

先进的排班工具有助于加班计划和分配，确保加班时间保持在预算范围内并遵守法律规定。

功能点五：集成所有数据和流程

工厂考勤系统使企业可以在一个集成系统中查看和管理业务的各个方面，获取的考勤人员的生物识别信息与数据库中存储的所有考勤人员的生物识别信息进行比匹配。考勤记录模块在所述生物识别出来模块匹配成功后，生成该考勤人员的考勤记录。

功能点六：生物识别终端

工厂考勤系统用生物识别技术精确地记录员工的到达和离开时间以及加班时间，通过要求每个员工在他们指定的工作地点打卡来消除代打卡和时间盗窃。没有人可以盗取或伪造指纹，并且使用特定的终端来定时进出，所以不可能早退。生物识别技术是消除企业代打卡的最好方法之一。

功能点七：管理缺勤

跟踪员工出勤率，减少缺勤率并提高生产率。易于访问的数据将突出显示出勤问题，因此可以在它们成为一个昂贵的问题之前处理它们。

功能点八：促进趋势报告

通过系统的直观仪表板访问加班，缺勤和生产力信息，并使用信息做出重要的战略决策。

功能点九：管理权利和统计

管理人员和员工都可以直接通过系统查看和管理休假时间，病假时间和个人时间。员工的休假请求可以通过系统批准或拒绝，而不必安排面谈时间。

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