随着企业数字化转型的加速， 人力资源系统 、人事管理系统、ehr系统、hr软件、HCM等等，能够有效实现人力资源的优化管理，为企业提高管理效率，节省管理成本，已成为企业管理的重

目前人力资源管理行业主要存在两类服务供应商：一类是一体化厂商，服务范围覆盖企业人力资源管理各环节；而另一类则专注于人力资源管理单一模块，做精、做深产品及服务。二者

随着经济的发展下行，企业经营环境会日趋恶劣，为了保持竞争力活下去，国内企业想法设法，百般尝试，对eHR系统的需求会越来越大！众所周知，如 人事管理系统 、人力资源管理系统

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