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劳动法规
离职后发现怀孕,可以撤销离职申请吗?
2018-11-22 离职后发现怀孕,可以撤销离职申请吗?

HR菜鸟君人事管理求学记:我公司前段时间有一名离职员工,离职不久突然致电公司人事,说她怀孕了,而且经过推算,怀孕时间应当在离职之前,要求公司恢复劳动合同,以使其依法享

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公司效益不好,如何实施裁员?
2018-11-21 公司效益不好,如何实施裁员?

HR菜鸟君人事管理求学记:受经济形势影响,近期我司订单持续下滑,为改变窘境,公司总部已决定对我司进行大规模裁员,这无疑会使众多员工失去工作,给员工生活带来重大影响。我

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厂搬迁工人不去有钱赔偿吗?
2018-11-21 厂搬迁工人不去有钱赔偿吗?

HR菜鸟君人事管理求学记:我公司注册在某工业园区,由于政府拆迁原因,我公司决定要搬迁至另一处厂房继续生产,新厂房地点仍在该工业园区。公司希望搬迁过程能够顺利,公司所有

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患有职业禁忌症的员工不同意公司为其调整工作岗位怎么办?
2018-11-20 患有职业禁忌症的员工不同意公司为其调整工作岗位怎么办?

HR菜鸟君人事管理求学记:我公司是一家化工企业HR,公司有部分职业危害岗位,每次健康体检经常会有员工被诊断出职业病或者职业禁忌症。我的问题是针对“职业禁忌症”员工的处理

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因拖欠工资离职,员工要求赔偿离职经济补偿金,企业怎么办?
2018-11-20 因拖欠工资离职,员工要求赔偿离职经济补偿金,企业怎么办?

HR菜鸟君人事管理求学记:去年9月份,我公司因财务统帐延迟原因,导致部分员工工资未及时发放,其中有一位员工以此为由辞职并向公司主张离职经济补偿金,近日该案已最终二审结

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企业如何管理销售人员降低用工成本?
2018-11-19 企业如何管理销售人员降低用工成本?

HR菜鸟君人事管理求学记:我公司属于医美行业,全国有大量的销售人员,平时的销售人员新资及社保成本很大,公司领导想大幅度降低销售人员的用工成本,我知道公司选择单方降低社

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