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劳动法规
员工提前离职后还能要求年终奖吗?
2018-11-09 员工提前离职后还能要求年终奖吗?

【HR菜鸟君人事管理求学记】我是某外资企业的人事,前段时间我们公司与一个离职员工,该员工并没有干满全年工作,向仲裁委主张其离职当年的部分年终奖,仲裁委最终结合其往年年

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企业培训后,员工试用期提离职怎么办?
2018-11-08 企业培训后,员工试用期提离职怎么办?

【HR菜鸟君人事管理求学记八】我是某外企的人事,我们公司在今年的毕业季招聘了80名技校毕业生,考虑到技能提升的需要,老板要求送这些试用期中的毕业生赴德国总部接受为期3个月的专

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不续签无固定期限劳动合同怎么办?
2018-11-08 不续签无固定期限劳动合同怎么办?

【HR菜鸟君人事管理求学记七】我是某台资企业的人事,公司有几位老员工工作刚满十年时间,原则上公司应该与这几位员工签订“无固定期限劳动合同”,但是随着公司新项目新技术的

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员工申请辞职有权撤销吗?如何处理
2018-11-07 员工申请辞职有权撤销吗?如何处理

【HR菜鸟君人事管理求学记】我是某外资企业的人事,前段时间我们有一位销售人员向公司申请辞职,公司人事也开始着手招聘新员工工作准备接替该离职员工(新人还未到岗)。现在还

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企业为员工购买商业保险,发生事故后企业还需另外赔偿吗
2018-11-07 企业为员工购买商业保险,发生事故后企业还需另外赔偿吗

【HR菜鸟君人事管理求学记五】我们公司为所有员工购买了法定社保、雇主责任险以及个人的人身意外伤害保险,以最大程度上保护公司以及员工和合法权益。前段时间公司发生一起上下

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员工已离职,要求公司开具收入证明,对公司有风险吗?
2018-11-06 员工已离职,要求公司开具收入证明,对公司有风险吗?

【HR菜鸟君人事管理求学记】我是某外资企业的人事,前段时间我们公司有一个离职员工向仲裁主张我公司未按约定足额支付工资,其提交的证据是我公司曾经为其开具收入证明,而该收入证

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