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这些科学家都是“懒虫”,成为大牛每天只需工作四小时
2018-03-19 这些科学家都是“懒虫”,成为大牛每天只需工作四小时

当我们回顾历史上那些最富有创造力的生命时,会发现一条悖论:他们确实将一生奉献给了自己的事业,但并没有在整天不停地工作。

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节后招聘高峰:HR应注意的6大法律风险
2018-03-16 节后招聘高峰:HR应注意的6大法律风险

企业招聘的一个高峰期。而员工的招聘和录用是一个企业人力资源管理的重要环节,需要谨慎对待。

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比智商和情商更重要的,是抗压力
2018-03-12 比智商和情商更重要的,是抗压力

抗压力可以帮助我们能更好的面对失败,从失败中寻求力量。你有没有在面试失败后灰心丧气,在开展新项目时又瞻前顾后,对于工作环境的改变难以适应?还会烦恼家庭与事业难以兼

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共享经济下的人力资源管理新思维
2018-03-09 共享经济下的人力资源管理新思维

人力资源管理应深刻认识“共享经济”带来的新机遇、新变化和新挑战,强化“共治、共生、共赢、共创”的发展思路,全面推动人力资源管理的转型变革。

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国务院公布人才评价机制改革意见丨人才测评发挥的社会作用
2018-03-02 国务院公布人才评价机制改革意见丨人才测评发挥的社会作用

苏州汇通科技长期致力于eHR管理软件,访客管理系统,人才测评等系统研发;产品兼容性强,数据安全,有效提升企业人力资源管理水平,服务热线:0512-65218358.

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如何判断一个面试官的表现是否优秀?
2018-02-26 如何判断一个面试官的表现是否优秀?

一个专业的面试官,可以迅速地从应聘者当中发现适合岗位人才;一个水平平庸的面试官,很可能与千里马失之交臂。

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