很多人以为购买了一个 人力资源管理系统 就能够直接用起来了，然而现实是：通用的系统仅仅只是一个框架，大部分需要根据客户实际需要开发设计，这样的系统才能适合多种行业的需

因为工作性质，经常会有很多企业HR们来询问 人力资源管理系统 功能及报价！最终大部分都会选择购买适合自己企业的eHR，仅有少部分受制于预算会不了了之！到底eHR人力资源管理系统

经常会有HR朋友来咨询：传统的工厂排班和后续的排班统计工作十分繁琐，容易出现遗漏情况，而且手工结算准确率和效率较低下，企业如何通过专业人事系统中的排班功能进行企业管理

制造工厂人员规模极其庞大，因此其人事管理不仅需要高素质的管理人员，还也需要相应的hr管理软件进行辅助管理。特别是基于网络经济背景的协同互动管理时代， 人事软件 更是注入

随着工业4.0的推进，企业的信息化管理运用越来越受到企业的重视，比如生产自动化、企业数据自动化、信息化以及高层次的辅助管理软件等导致企业的管理思想、管理模式、管理方法

随着信息化时代的到来，人力资源管理工作通过专业的人力管理系统简化人事方面的工作流程，帮助企业HR减少了很多人力方面的工作，提高了工作效率。下面汇通小编就来介绍一下，人