汇通人力资源管理系统给企业提供了All In One的管理体验，我们在自主研发的人事管理系统的基础之上提出软硬件一体化的方案，进而解决了制造型企业在生产运营中遇到的一系列，诸如...

人事基础是汇通人力资源管理系统的基础模块之一，属于业务应用层面。可帮助企业建立员工档案、人事异动等其他基础信息，协助HR人员基本事务处理如入职、异动、离职等。同时人事...

薪资福利是汇通人力资源管理系统的核心模块之一，属于业务应用层面。是在企业发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和...

电子签核是汇通eHR人力资源管理系统的主要模块之一，属于业务应用层面。 主要用于规范人力资源相关的签核流程，它解放了HR人员，让其从繁重的单据输入中解脱出来，将权限下放到...

员工自助是汇通eHR人力资源管理系统的主要模块之一，属于业务应用层面。与eHR移动应用互为补充。能帮助企业实现行政人事信息的发布及查询管理；向员工尤其是产线员工提供即时的...

招聘管理是汇通eHR人力资源管理系统的主要模块之一，属于业务应用层面。系统基于多维人才筛选、多部门协作和流程化管理体系三大原则进行设计，并融合当下流行网络元素，使得应...

就餐消费是汇通eHR人力资源管理系统的主要模块之一，属于业务应用层面。企业就餐消费模式与日常生活中就餐消费有所不同，它既是企业给予员工福利待遇的一种体现，更是企业正常...

e-HR移动应用是汇通人力资源管理系统的辅助模块之一，属于业务应用层面。本模块从考勤管理、薪资福利、电子签核、员工自助等模块中提取，具有移动应用特征的业务需求开发而成。...