这么多数据，
全部人工统计，
要了命了!

• 1.针对制造型企业需求进行优
  化，大量的制造业实施经验

• 1.产品设计不分行业，不能很
  好满足制造业的管理需求

• 2.高层、HR、一线员工操作权
  限清晰,全员调动参与使用

• 2.只关注到人事部门的操作，
  其他员工使用麻烦,参与度不高

• 3.通过大数据分析建立人力资
  源模型,提供企业决策支持

• 3.大部分品牌都没有这样的概
  念，更别说提供这样的功能

• 4.20年风雨，产品历经六次迭
  代，安全稳定、坚如磐石

• 4.EHR系统功能复杂，涉及面
  广，新兴品牌不稳定BUG多

• 

  徐雪龙

   

  技术总监

   

  从事人力资源管理软件行业18年，积累了大量的ehr项目技术咨询和落地实施经验。追逐于领先的人力资源管理理念及IT信息化技术，专注于产品化需求分析及产品研发。
• 

  周薇

   

  资深方案顾问

   

  曾任职于知名外资企业，从事人力资源管理工作8年。加入汇通以来积累了大量的人事管理系统售前咨询经验，为客户产品选型和业务管理提供了契合的精细化解决方案。
• 

  刘万青

   

  项目实施总监

   

  从事人事管理软件项目实施及团队管理12年，累积了丰富的项目实施经验。从业多年来，针对不同行业类型客户满足其需求，帮助数百家企业成功安装部署了eHR系统。
• 

  谢玮

   

  项目经理

   

  曾就职于上市企业项目部经理，项目管理经验丰富。以科学的项目实施方法论为依托，通过良好的沟通、资源协调和节点管控能力，保障ehr项目的顺利推进和成功验收。