有些人事专员使用传统的人事薪酬管理工具EXCEL 很顺手，突然改变一种方式，便很不习惯，甚至产生抵触情绪。但是只有用了系统才知道EXCEL与系统的功能还是有巨大差别的。

信息化是推动企业经济和发展的大趋势。随着企业营销市场的激烈竞争突出了企业中人力资源的重要性，人力资源管理的地位日益提高。在这种形势下，适应信息技术发展要求的人力资

在企业管理中，企业的排班问题是公司正常运转面临的重要问题之一，人力成本在企业的日常营运过程中占了一部分重要的支出。企业排班问题可分为两大问题：一是员工数恰好等于工

对于集团型工厂，总部是企业集团管理决策、资源调配和控制的指挥中心。集团总部人力资源部门基于企业集团的发展战略，以制度为依托，通过为子公司提供高效的服务，创造和体现

互联网新技术的应用推动了企业管理工作效率，未来的竞争将是管理的竞争，企业想要管理上与竞争对手拉开差距，提升办公效率尤为必要，结合企业发展需求，不断技术创新，有效的

越来越多的企业通过人力资源系统化管理实现了管理创新，系统助力企业智能化人事管理，从而提升员工满意度和员工工作效率。启用人力资源系统化管理，首先是人力资源管理理念的