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在现代招聘软件中寻找什么?
2018-10-12 在现代招聘软件中寻找什么?

招聘团队高度利用招聘软件。事实上,75%的招聘专业人员使用申请人跟踪或招聘软件来改善他们的招聘流程。不幸的是,由于实施新系统或转换到其他工具可能是一项艰巨的任务,企业

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做一个不被老板裁掉的HR
2018-10-11 做一个不被老板裁掉的HR

X公司是个典型的小公司,1个老板,1个HR,1个财务,剩下基本都属于业务部门。每个月靠销售收入维持公司运营,但最近几个月由于核心销售精英员工离职,销售部门其他员工没有实质

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民营企业有必要使用人力资源管理系统吗?
2018-10-11 民营企业有必要使用人力资源管理系统吗?

人力资源管理系统最早是外资企业进行人力资源管理的工具,作为一款企业管理软件,价格不菲。所以绝大部分的民营企业老板,觉得上一个ERP就行了,又不是外资企业、上市企业,实

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人力资源的伪装机会:快速人才分配的三大要素
2018-10-10 人力资源的伪装机会:快速人才分配的三大要素

快速的人才分配是人事部门得到企业认可的说服凭证。根据最近的一项调查显示,在战略项目中快速或非常快速地调动人才与人才管理效率密切相关。调查显示,拥有有效人才管理计划

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内向性格求职者进行面试的五个秘诀
2018-10-09 内向性格求职者进行面试的五个秘诀

虽然每个人都对即将到来的求职面试感到紧张是正常的,但是那些更内向的人在面试过程中会比其他人更有压力。内向的人往往更加保守、更安静。他们还与诸如闲聊、当场回答问题和

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500人左右的企业,如何选择人力资源管理系统
2018-10-09 500人左右的企业,如何选择人力资源管理系统

不过在选择人力资源管理系统的过程中,还得注意行业的匹配性,有些软件在金融行业有其独特优势,有些则适合医院、或者制造业,需要了解人力资源管理系统厂商的主要客户集中在

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