虽然每个人都对即将到来的求职面试感到紧张是正常的，但是那些更内向的人在面试过程中会比其他人更有压力。内向的人往往更加保守、更安静。他们还与诸如闲聊、当场回答问题和自我推销之类的事情进行斗争。这使得求职面试对某些人来说非常可怕。幸运的是，作为一个内向的人，可以做一些事情来准备面试并与个人奋斗作斗争。

为面试做准备

在下一次面试前的几天里，请花点时间做好准备。作为一个内向的人，受到意想不到的问题的轰炸是一种压倒性的经历，可以让你感到自己陷入困境。做好充分的准备可以帮助你摆脱困境，让你有更好的机会确定面试机会。

计划你的一天

尽量安排时间，这样你的面试就是你一天中唯一的主要部分。作为一个内向的人，任何形式的社会化都会让你失去很多东西，所以如果不是更多的话，面试也很自然。有一些单独的时间事先准备面试，然后花时间从中恢复，可以帮助你正确处理当天的压力。

如果你有工作，请尽可能休息一天。但是，如果你不能休息一天，请在早上而不是在工作日之后安排面试。在工作之后安排面试可能很困难，因为您已经处理了一整天的社交互动，并且可能会在您参加面试时耗尽。这里的底线是你希望能够为面试提供尽可能多的心理和精力能量，所以尽你所能计划你的一天，面试是你的主要优先事项。

同样，如果你正在积极申请工作，你可能有多个面试。务必要安排好每一次面试，而不是每天都有安排多个。如果在一天内与多个面试邀约，请在每个面试之间休息一两个小时，这样可以喘口气，重新调整自己的思想和情绪。

事先做一些研究

这不是一个新想法，但对于内向的人来说，这对于面试来说仍然是一个很好的伎俩。研究正在面试的公司以及申请的职位。访问公司的网站和社交媒体页面，了解他们最近的情况以及他们最近在做什么。如果知道面试官的名称和头衔，请随时对它们进行一些研究。

还应该访问已发布员工公司评论的工作网站。工作现场也可能有其他申请人提供的有关面试过程的信息，包括他们被问到的问题。对于内向的人来说，这是一个很好的办法，因为它可以让你更好地了解期待什么，并且会让你感觉不那么紧张。

准备好标准问题

如果你以前经历过求职面试，你就会知道总有一些问题总是被问到。最好事先准备好这些问题的答案，这样你就可以从容面对的回答，而不会措手不及或感到不舒服。

一些常见的面试问题是：

你会如何形容自己？

你如何处理压力？

你最大的优势是什么？

你最大的弱点是什么？

你和别人合作得好吗？

你怎么处理失败？

是什么让你与众不同？

你的同事会对你说些什么？

你为什么要离开现在的工作？

什么吸引你到这个位置？

你喜欢在空闲时间做什么？

准备好您对这些问题的答案以及您认为可能会被问到的任何其他问题。然后，在镜子前或与朋友、亲戚一起练习你的答案。这样做可以帮助您提高答案，让您大声说出来。

在很多面试中，面试官倾向于问你是否对工作，公司或一般问题有任何疑问。如果您在面试中被问到这个问题，您可能需要准备一些。你不会感到惊讶，并留下口吃的回应。

即使准备好答案和问题，你仍有可能会迷失方向。为了帮助解决这个问题，请练习微妙的拖延技术。这可以简单到说“好问题，让我考虑一下”

处理小谈话

当你准备面试时，你可能会专注于问题和答案，以及谈论你自己和你的工作经历。但是，无论你想避免多少，小谈都是不可避免的。

在面试开始之前，您和面试官之间通常会进行非正式的对话。这是持久的第一印象。在为面试做准备的同时，想出一些可能的方法来帮助您轻松谈谈。谈论天气，通勤或补充办公室装饰总是安全的选择。无论如何，保持乐观和敬业。

发挥你的个性

作为一个内向的人并不是一件坏事。在面试中，将注意力集中到这种个性上，并将其作为你的优势之一。大多数时候，内向的人都是富有创造力，注重细节和独立的。这些都是成功企业在员工中寻求的品质。

为了帮助您实现这一目标，请考虑您在自己领域取得的成就，并了解它们与您的内向相关的方式。也许你完成了一个被更多疯狂的同事抛弃的项目，或者你想出了一个解决方案，解决你以前公司看似无穷无尽的问题。突出显示这些因此，面试官将您的柔和个性视为一种资产。

开始和结束

当你踏入面试时，你总是希望给人留下良好的第一印象。通过坚定的握手和乐观的态度开始，你可以产生持久的影响，在面试中很难抹去。

同样，结束面试就像你有点黯淡，但以另一次坚定的握手和真正的微笑结束它可以帮助平息事情。比如，“感谢您给的机会，很高兴认识您，”也是如此。

镜像你的面试官

尽管在面试过程中你会感到紧张，但你可以通过匹配面试官的语气来试图打击你的紧张和内向。如果发现它们比您预期的更加非正式，请尝试以您自己的方式匹配它。通过这样做，可以确定您在同一页面上或至少接近它。

同样，巧妙地反映他们的手势是与面试官建立联系的一种方式。例如，如果他们在面试期间坐在椅子上，请在一分钟左右后跟进。你不想过火，所以偶尔也不知不觉地这样做。

记住要始终保持目光接触，不要让你的冷静态度过于冷漠或无私。一般来说，与面试官建立人际联系是一种很好的方式，尽管比其他外向的候选人更加保留，但仍能留下良好的印象。这些简单的技巧可以帮助您轻松完成。

如果你认为自己是一个内向的人在求职面试中处于劣势，那么你可以做很多事情来利用自己的优势并对自己有利。通过适当地准备自己并学习如何发挥自己的优势，可以轻松克服自己的疑虑并轻松完成面试。

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