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企业如何利用招聘战略吸引优质人才
2018-11-06 企业如何利用招聘战略吸引优质人才

在最新的研究结果显示,世界各地的公司对当前招聘的满意度都普遍偏低。只有不到三分之一的企业经理表示,他们对当前企业的招聘战略感到满意。 此外,还有三分之一的受访者表示

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自己的直觉去感知新公司的文化
2018-11-02 自己的直觉去感知新公司的文化

您了解这种悔不当初的感觉:“为什么当时不相信自己的直觉呢?”无论是置身一段关系当中,还是处理业务机遇,又或者是决定晚餐吃什么,相信每个人都吃过不少苦头,若事后回头

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行为面试是什么_使用行为面试技巧找到最适合的人才
2018-11-01 行为面试是什么_使用行为面试技巧找到最适合的人才

求职面试本来就十分严苛,因为申请人想要努力留下好印象,而公司也试图选中最有资格的候选人。 时间有限,风险很高,所以经验丰富的用人经理总是组合使用各种面试技巧来确保找

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聘请劳务公司前需要考虑的七个问题_ 汇通科技
2018-10-30 聘请劳务公司前需要考虑的七个问题_ 汇通科技

最近一份关于“人力资本趋势”的报告中指出,42% 的受调查管理人员打算增加临时雇员人数,部分原因在于业务环境多变和人才市场竞争激烈。 如果您也面临着类似的挑战,也可以考虑

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人力资源系统如何帮助企业赢得人才争夺战
2018-10-30 人力资源系统如何帮助企业赢得人才争夺战

最近在其最新的“劳动力市场展望”调查中,近三分之二的企业表示,他们发现至少部分空缺职位难以填补。超过四分之一的人已经不得不提供更高的薪水以吸引优秀的人才。

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提高工作效率的心理方法
2018-10-18 提高工作效率的心理方法

对于大多数企业而言,提高工作效率可以提高生产力,最终的结果是增加收益。这就是为什么大多数企业主和经理都看到了提高工作效率的价值,但是各种各样的因素都可能发生。效率

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