现代企业管理中，信息化技术起着非常重要的推动作用，如CRM、ERP、财务管理、OA等软件！人力资源软件其实也是企业基础管理软件之一，但没有以上几个出名，但却是企业不可缺少的！

 

人力资源软件是一个很庞杂的软件，也称ehr系统，人事管理系统等等，有很多功能是超出了人力资源的六大模块，如客户管理、销售管理、培训管理、项目管理等，这些是比不上专业的管理软件的，但胜在功能全面。

 

通过人力资源软件可以将众多的系统集成使用，实现统一管理，对不同部门、不同员工、不同地区、不同分公司的实时在线管理，无需一个个登录各个系统了，数据共享，动态更新。

 

目前，企业只要有一定的规模，人力资源软件、ERP、财务系统、OA等等都会上线，但是如何实现众多系统的完美对接，一直是比较头疼的问题！这就需要有所取舍，因为像ERP、OA等都会有人事模块，但是功能比较基础！所以要看公司偏重哪方面，人事肯定是专业的ehr系统，财务肯定是财务系统，行政肯定看重OA等等！ehr系统，要选择专业的供应商，这样对其它软件对接时，才能顺利！

 

综上，ehr系统灵活、拓展性好，更好帮助企业信息化管理。

 

汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的ehr系统已得到了国内上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高企业的管理效率，降低了人力资源成本。