如今,自由职业者占美国劳动力的35%。在欧盟,该比率为16.1%。这两个数字都展示了同样的全球趋势:从富有创造力的企业家到由这项任务付费的企业家,自由职业在全球范围内正在
もっと多い人工智能(AI)使人力资源在寻找,雇佣和留住优秀员工方面更有效率,但必须尊重隐私和良好的公共政策。人力资源归结为数据,员工数量越多,数据越多。出于合理性规定的原因,仍
もっと多い每个HR人员都不希望在统计考勤数据或薪资结算的时候被电话打断或中途员工来访以了解他们剩余的假期天数,或是抱怨他们的工资已进入旧银行账户。发现变更表单尚未处理等等一些常
もっと多い有人说,没有领导,所有其他商业元素都处于休眠状态。强有力的领导者可以帮助企业最大限度地提高生产力并实现业务目标,而弱势领导可能会损害生产力并危及业务健康。领导力不
もっと多い招聘广告从来都是一件让HR头疼的事。明明都是这么写,有时候一夜间能收到几百份简历,有时候却阅读量惨淡。虽然很多HR论坛上都有各种小贴士、小技巧甚至经典模版、经典案例,但
もっと多い图中可以看到,薪酬福利水平仍然是影响招聘成功率第.一因素,其次便是个人发展前景、企业文化氛围、企业公章环境、企业实力和知名度等。在这些影响因素中,有一些并不是HR能够
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