这几年人力资源行业发展迅速，一大批的ehr系统、人力资源管理软件等等如雨后春笋茁壮发展，从市场的反馈来看，企业在挑选此类软件时非常困惑，平均周期在半年，多的横跨1-2年！

小到小区，中到楼宇办公大厦，大到工厂、园区等等，复杂的人员进出，一直是安防工作的隐患所在！长久以往的需求，也就助推了访客管理系统的出现与发展！访客管理系统日趋完善

随着企业工业化管理的变革，企业纷纷通过信息化技术来实现企业智能化管理，就拿人事管理实现信息化技术后，企业更好的提高办公效率，系统规范化的管理流程提高了人力资源管理

通常企业的ehr系统应该包括哪些功能模块呢？资深HR分享公司现在的ehr系统为例作一个功能说明。ehr系统一般由八大部分组成：基础信息管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理

今天分享一个客户的咨询案例，该企业经历过手工结算到相关系统导入、自己员工开发系统，到外购专业的 人力资源软件 的导入，这一段心路历程，现在分享给大家，希望给各位在公司

人事管理部门担负着企业重要的人力资源激励管理工作，现代化的人力资源需要得到更多的满足，比如安全、社交、尊重、技能提升等需求，更好的激发企业组织提升人效，通过培训管