疫情还在继续，企业复工在即，如何有效的防控，是当下所有人的疑问！企业是人群集中的地区，尤其是制造型企业，动辄成百上千、上万的员工，防控更是难上加难！
 
汇通科技ehr考勤模块集成了体温筛查功能，针对当前抗击疫情，以热成像技术+人脸识别等技术，可快速实现大量员工的考勤、测温及体温监控，避免了传统接触式考勤带来的接触传染问题，保障企业复工安全。


今天就由汇通科技小编简单介绍汇通科技ehr的考勤功能及优势！
 
考勤管理是人力资源管理系统的核心模块之一，包括复杂而多变的排班处理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持、自然描述语言平台，还可为企业提供智能排班调整、自助考勤管理、工时管理、针对当下疫情集成的体温检测等功能！

 
1、体温检测
集成海康威视体温筛查设备，在人脸识别考勤的同时，进行体温检测，提供多种解决方案！
1）通关体温筛查：集成智能测温通道闸、测温人脸安检门、经济型测温安检门等设备，多应用于人员规模较多的中大型企业，尤其是制造业工厂，通过人脸识别+体温检测授权方式进出！



2）在线体温筛查：集成在线测温仪、测温卡片机、测温半球等设备，应用于企业主要出入口。可远离检测源进行自动检测，减少工作人员投入，同时高效率被动式完成体温检测。



3）手持巡检体温筛查：集成手持红外测温仪，检测人体表面热辐射，通过热成像技术（非接触）初步对多个人体表面进行快速检测，应用于各类场合！


 
2、 配置化的考勤规则
考勤规则可以详细设定，什么情形记迟到、什么情形记旷工、出勤小时数与出勤天数转换规则等等。


 
3、智能化的排班调整
根据班序的设定，排班引擎已经智能化的设定好了班次，当需要调整时，系统提供了多种方式，如日历调整、批量调整、班次互调、人员互调、日期对换、模型复制等。
 

4、策略化的休假管理
强化了休假项目间的联动关系，严格管控休假顺序、灵活定义休假释放时间、分配机制以及加班项目与休假项目结存关系等。
 
5、灵活的加班处理方案
系统包含多种加班单处理机制，有基于利于企业或惠于员工考虑的策略方案。
 
6、可控的计算模型
通过引入最小核算量计算，管控员工的出勤、加班、旷工、请假等。
 
7、高效的单据辅助设置
通过灵活的基础设置，如设定固定加班时间段以减少大量常规的、规律性单据的录入工作量。

 
8、完善的异常处理机制
员工考勤异常可批量、单件处理，大幅降低工作量。
 
9、便捷的信息获取方式
登录系统即可看到并处理需要完成的工作和事件，通过邮件推送将相关信息推送给指定的人。

 
10、全面的工时制度覆盖
系统支持各类工时制度的管理及计算，标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等轻松搞定。
 
11、严格的劳动工时管控
根据劳动法或企业工时管控要求，系统可在排班计划，加班申请等多维度对员工劳动工时进行管理及控制。

 
12、与其它模块协同工作
考勤模块与ehr系统的其它模块相互独立又有机结合，如档案管理是人事信息基础，考勤结果又是薪资数据基础，基于考勤单据量大和控制力不足，进而增加签核模块予以补充，就餐模块通过对比考勤数据得到非法用餐信息。
 
防控疫情，人人有责，汇通科技ehr体温检测解决方案，助力企业复工、加强疫情防控！汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的ehr系统已得到了国内上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。