ehr系统，现在颇受有一定规模企业的喜爱，尤其是制造业！主要原因是其简化了企业管理流程，增强了公平公正的考核考勤手段，将人力资源运用到最佳的经济效益，无形中为企业增效。
一起跟随汇通ehr小编看专业的ehr系统有哪些好处？
1、省钱
eHR系统提高了人力资源管理的透明度，节约了人力资源使用成本。通过系统让岗位规划、工作量分析、人员定编、人力成本的调查、规划、预算、审核让人力等成本更合理；激发员工潜力，使人力资本投入产生更高效益；对培训、福利、激励投入等效益分析，让人力资本投入方向更明确。
2、省事
eHR系统可实现资源整合、信息共享、减少信息传递中间层、避免信息孤岛与重复工作等等，提升效率。
3、省力
ehr系统 让HR从繁杂人事行政事务中解脱出来，参与企业管理与决策，让企业战略更全面，让人力资源部门更多精力投入管理中，规范管理，降低风险！
4、省时
eHR系统可提高企业数据准确性、及时性，及时发现问题，及时纠正，给决策者提供大量的数据模型，让决策更合理。
5、省人
提高效率，减少事务工作量，eHR系统可取代人工，节约人手。
6、优化管理
eHR系统让管理规范化、标准化、流程化、制度化，规范员工与组织行为，使之成为习惯，塑造优秀的企业文化。
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的
人力资源管理系统已得到了国内上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。
400-070-6900