随着移动互联网、智能手机等大规模普及应用，已经被广泛应用于工作生活之中，对于企业而言，移动应用有助于提高效率和生产力。以下，汇通科技小编就来简单分析移动应用在企业人力资源管理中的应用！
 
人才是企业发展的基石，人力资源部门也会考虑移动办公可能带来的负面影响，如偷奸耍滑、浑水摸鱼、协作困难、考核困难等等，ehr系统的移动技术完美解决了以上问题。


 
移动应用功能特点
 
ehr系统，也称人力资源管理系统、人事管理系统、hr系统等等，其移动应用模块从人事档案、考勤管理、薪资福利、电子签核等模块中提取具有移动应用特征的业务需求开发而成。以员工的日常操作和体验为导向，以管理者发布信息及审核业务单据为核心，兼有互动及社交等主流移动应用功能。大量碎片化时间得以充分利用，可提升企业HR管理效率。
 
A  多种信息的查询
与人事相关业务单元整合协同；系统提供排班、考勤、薪资、休假、签核、个人档案等信息发布功能；查询结果页面以文字、图形的空间组合呈现，使用户直观明了。
 
B  单据提请与审批
支持业务流程单据的申请与审批。用户提交电子单据的同时可上传相应的附件；通过信息推送提醒用户及时审核；提供单据状态的分类查询；提高单据的流转效率，避免单据无法及时提交和审批。
 
C  人事档案信息维护
用户可以对个人档案信息进行查看及维护。系统可以根据管理需要将个人档案的特定信息字段开放给用户，由用户对基本信息进行维护；员工通过移动终端及时更新个人信息，减少管理人员信息维护工作。
 
D  信息平台的扩展
移动应用信息平台的功能扩展，逐步加强企业与员工及员工间的信息互动。宣传企业文化；发布公共信息；调查问卷和意见反馈；推动社交与文化分享；衔接其他管理平台。
 
E  安全可靠的数据管理
客户端与服务端接口数据交互，采用非对称加密算法，保证网络间数据传输的安全可靠。服务端对接口的请求进行了严谨的双重加密保护，有效防护各种破解模式，从而保障了服务器和数据库的正常运行及人事数据信息的安全。
 
F  专业技术及用户体验
充分体现移动HR应用专业特色；流程化设置给用户专业的操作体验；合理的整体布局带给用户流畅的视觉感受；先进技术保证运行速度和稳定性；适配系统：IOS/iPad/ Android。
 
G  各类消息及时推送及互动
员工生日祝福，合同到期提醒及续签意向采集，考勤异常等处理。
 
综上所述，现代化企业人事管理，为了更好提升员工的满意度，企业将企业人事管理结合移动应用更好的将员工个人生活与工作日益紧密地交织在一起，企业将提供各种工具，使员工能够随时随地通过任何设备存储和获取信息，而员工们则希望这些工具更加简单，便利。
 
汇通ehr将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的ehr系统已得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的理效率，降低了人力资源成本。