随着企业规模的扩大，人员也不断增加，人员信息的统筹管理变得越来越复杂，早期的人力资源工具已经很难适现代化的发展需要。以下由汇通科技小编简单介绍 hr人力资源软件 的优势

相信在工厂工作的朋友都知道，每天大量的货车进进出出，声音嘈杂，且货车源不固定，人员车次频繁流动性大，再加上大货车本身的盲区所在，因而在安全上存在着较大的安全隐患，

这几年人力资源行业发展迅速，一大批的ehr系统、人力资源管理软件等等如雨后春笋茁壮发展，从市场的反馈来看，企业在挑选此类软件时非常困惑，平均周期在半年，多的横跨1-2年！

小到小区，中到楼宇办公大厦，大到工厂、园区等等，复杂的人员进出，一直是安防工作的隐患所在！长久以往的需求，也就助推了访客管理系统的出现与发展！访客管理系统日趋完善

随着企业工业化管理的变革，企业纷纷通过信息化技术来实现企业智能化管理，就拿人事管理实现信息化技术后，企业更好的提高办公效率，系统规范化的管理流程提高了人力资源管理

通常企业的ehr系统应该包括哪些功能模块呢？资深HR分享公司现在的ehr系统为例作一个功能说明。ehr系统一般由八大部分组成：基础信息管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、薪酬管理