随着企业陆续复工，关于1月份和2月份的薪资核算也将陆续提升日程！近期听到最多的新闻是资金紧张、资不抵债、裁员、倒闭、降薪等等，整的所有人都惶惶不可终日！但是我想说的是

在严峻的市场经济下，现代企业追求精益化管理，通过各种信息化技术实现利益的最大化。其中，人力资源管理部门作为企业核心部门，掌握着企业大量的人才数据，可辅助企业人事管

2020年的这场疫情，自我隔离式的办公方式成为企业和员工双方的最优解决方案。线上办公，不仅助力许多公司的员工得以在疫情防控期在家办公，从而节省了防疫成本，而且线上办公也

企业需要专业的人力资源系统，帮助其组织提高人效，激发员工的积极性，为企业创造更多的经济价值！由于企业行业不同，人力资源系统都有所侧重点，今天小编就来整理一些市场上

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春节疫情延迟复工，许多企业纷纷响应国家号召延迟复工、居家办公，在此期间对于急需恢复正常工作的制造企业，纷纷采用部分复工、部分居家方式，保障维持一定的生产经营工作！