随着科学技术的发展，公司规模的扩大，有越来越多的企业开始使用ehr系统，但是随便咨询一下，发现各类ehr软件都价格不菲，对于自己这个行业，这个规模，到底有必要使用ehr系统吗？今天就由汇通科技针对不同的行业，不同的规模，为大家详细分析一下。

	制造业	服务业	科技型	集团型
小于20人	不建议使用	不使用或使用轻ehr	不使用或使用轻ehr
20-100人	不使用或使用重ehr	建议使用轻ehr	建议使用轻ehr	不使用或使用重ehr
100-300人	建议使用重ehr	根据公司实际情况选择ehr	根据公司实际情况选择ehr	根据公司实际情况选择ehr
300人以上	建议使用重ehr	根据公司实际情况选择ehr	建议使用重ehr	建议使用重ehr

到这里，关于ehr选型，可能有的人还不太明白，什么是轻ehr系统，什么是重ehr系统？
轻ehr系统即云端部署，厂商将应用软件统一部署在自己的服务器上，客户可以根据自己实际需求，通过互联网向厂商定购所需的应用软件服务，按定购的服务多少和时间长短向厂商支付费用，安装和升级维护简单方便，但是数据由第三方托管，安全性较低，数据量大时容易卡。

重ehr系统即本地部署，软件系统部署在自己公司的服务器上，产品一次性买断，由ehr厂商负责安装实施和后期维护。数据安全性高，功能更加强大，可根据实际情况二次开发，但是前期投入较大。

结尾，再介绍下ehr软件的重要性。Ehr软件可以极大的提升人事部门的工作效率，降低公司的人力资源成本，并且激发出员工更多的潜力，从而降本增益，来提高公司的经营效益，在人数越多的公司，这样的效益就愈加明显。

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