薪资福利是汇通人力资源管理系统的核心模块之一，属于业务应用层面。是在企业发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和...

这么多考勤数据 全部需要人工统计 这得做到啥时候啊 考勤系统介绍 考勤排班管理系统 WORK ATTENDANCE MANAGEMENT SYSTEM 考勤规则自定义配置 数据自动汇总分析 AI一键智能排班 提供考勤验厂版...

电子签核是汇通eHR人力资源管理系统的主要模块之一，属于业务应用层面。 主要用于规范人力资源相关的签核流程，它解放了HR人员，让其从繁重的单据输入中解脱出来，将权限下放到...

员工自助是汇通eHR人力资源管理系统的主要模块之一，属于业务应用层面。与eHR移动应用互为补充。能帮助企业实现行政人事信息的发布及查询管理；向员工尤其是产线员工提供即时的...

招聘管理是汇通eHR人力资源管理系统的主要模块之一，属于业务应用层面。系统基于多维人才筛选、多部门协作和流程化管理体系三大原则进行设计，并融合当下流行网络元素，使得应...

就餐消费是汇通eHR人力资源管理系统的主要模块之一，属于业务应用层面。企业就餐消费模式与日常生活中就餐消费有所不同，它既是企业给予员工福利待遇的一种体现，更是企业正常...

e-HR移动应用是汇通人力资源管理系统的辅助模块之一，属于业务应用层面。本模块从考勤管理、薪资福利、电子签核、员工自助等模块中提取，具有移动应用特征的业务需求开发而成。...

报表分析是汇通eHR人力资源管理系统的核心模块之一，属于战略应用层面。每张报表都有简便而灵活的条件查询页面，可随时变更筛选条件、排序规则、显示项目、统计图表等，并能保...