移动应用-人力资源管理系统

移动应用

eHR Mobile Application APP&Wechat

eHR移动应用是汇通人力资源管理套件的辅助模块之一，属于业务应用层面。与员工自助模块互为补充。本模块从人事档案、考勤管理、薪资福利、电子签核等模块中提取具有移动应用特征的业务需求开发而成。以员工的日常操作和体验为导向，以管理者发布信息及审核业务单据为核心，兼有互动及社交等主流移动应用功能。大量碎片化时间得以充分利用，可提升企业HR管理效率。

功能优势

A 多种信息的查询

与人事相关业务单元整合协同；系统提供排班、考勤、薪资、休假、签核、个人档案等信息发布功能；查询结果页面以文字、图形的空间组合呈现，使用户直观明了。

B 单据提请与审批

支持业务流程单据的申请与审批。用户提交电子单据的同时可上传相应的附件；通过信息推送提醒用户及时审核；提供单据状态的分类查询；提高单据的流转效率，避免单据无法及时提交和审批。

C 人事档案信息维护

用户可以对个人档案信息进行查看及维护。系统可以根据管理需要将个人档案的特定信息字段开放给用户，由用户对基本信息进行维护；员工通过移动终端及时更新个人信息，减少管理人员信息维护工作。

D 信息平台的扩展

移动应用信息平台的功能扩展，逐步加强企业与员工及员工间的信息互动。宣传企业文化；发布公共信息；调查问卷和意见反馈；推动社交与文化分享；衔接其他管理平台。

E 安全可靠的数据管理

客户端与服务端接口数据交互，采用非对称加密算法，保证网络间数据传输的安全可靠。服务端对接口的请求进行了严谨的双重加密保护，有效防护各种破解模式，从而保障了服务器和数据库的正常运行及人事数据信息的安全。

F 专业技术及用户体验

充分体现移动HR应用专业特色；流程化设置给用户专业的操作体验；合理的整体布局带给用户流畅的视觉感受；先进技术保证运行速度和稳定性；适配系统：IOS/iPad/ Android。

G 各类消息及时推送及互动

员工生日祝福，合同到期提醒及续签意向采集，考勤异常等处理。

优势对比

1.针对制造型企业需求进行优
化，大量的制造业实施经验
1.产品设计不分行业，不能很
好满足制造业的考勤需求
2.高层、HR、一线员工操作权
限清晰全员调动参与使用
2.只关注到人事部门的操作，
其他员工使用麻烦参与度不高
3.通过大数据分析建立人力资
源模型提供企业决策支持
3.大部分品牌都没有这样的概
念，更别说提供这样的功能
4.20年风雨，产品历经六次迭
代，安全稳定、坚如磐石
4.EHR系统功能复杂，涉及面
广，新兴品牌不稳定BUG多

关于汇通

我们的团队

徐雪龙

技术总监
从事考勤排班管理软件行业18年，积累了大量的项目技术咨询和落地实施经验。追逐于领先的人力资源管理理念及IT信息化技术，专注于产品化需求分析及产品研发
周薇

资深方案顾问
曾任职于知名外资企业，从事人力资源管理工作8年。加入汇通以来积累了大量的员工考勤系统咨询经验，为客户产品选型和业务管理提供了契合的精细化解决方案。
刘万青

项目实施总监
从事工厂考勤软件项目实施及团队管理12年，累积了丰富的项目实施经验。从业多年，针对不同类型客户满足其需求，帮助数百家企业成功安装部署了考勤管理系统
王雪华

项目经理
PMP项目管理师，项目管理经验丰富。以科学的项目实施方法论为依托，通过良好的沟通、资源协调和管控能力，保障考勤系统的顺利推进和成功验收