随着经济发展的成熟，大环境的恶化，企业间的竞争日趋白热化！人力资源管理这个以前被冷落的部门，受到越来越多企业的关注！目前市面上的人事管理系统非常之多，参差不齐，价格不一，从免费到百万，跨度之大，令人匪夷所思！


 
今天就跟随汇通科技小编一起看看：人事管理系统多少钱？eHR系统价格看哪几个方面？
 
1、品牌
国外的品牌，如SAP、Oracle等，价格肯定贵，这是其经过这么多年的发展及丰富的功能、经验等决定的，其主要对象是成熟、跨国的大型集团！目前我们国内众多的企业选择的还是国内品牌，如汇通科技等老牌人事管理系统专业厂商，深耕于人力资源领域超过20年，产品经过市场的检验，值得选购。
 
2、架构
eHR系统现在最火的架构是saas软件，属于轻量级人事管理系统，价格相对便宜，按年、按人数、模块等收费，小微企业等需求简单的可以选择此类。另一类架构是C/S部署，属于重量级人事管理系统，一般价格相对较贵，一次买断，数据安全性极高，支持定制、二开，一般有规模企业适合此类。
 
3、模块
eHR系统涵盖人力资源的所有模块，如人事基础、培训管理、考勤管理、薪资福利、电子签核、员工自助、招聘管理、就餐消费、移动应用、报表分析等等！模块数越多，价格越贵，企业可以按需购买！
 
4、人数
本地部署方式的eHR系统是买断性质，不会因人数增加而增加费用！但是SAAS类软件，是租赁性质，按人按模块按年收费的，所以企业人数越多，SAAS的性价比越低！企业选型时要严格注意！
 
汇通科技作为管理咨询培训、eHR软硬件一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。