ehr系统经过这么多年的发展，已经被众多人士所熟知！市面上诸如HR系统、人力资源管理系统、人事管理系统等等，说的都是此类，今天就一起看看：ehr系统主要功能详解！


 
组织架构：企业部门架构和职务、岗位编制管理等；
招聘管理：招聘计划制定和招聘信息发布、应聘简历、应聘流程管理等；
人事管理：在职、离职、退休、后备等人员花名册和合同、资料跟踪记录等；
薪酬管理：算薪、发薪、薪酬数据统计管理等；
绩效管理：绩效考核方案设计和绩效在线打分、核算等；
考勤管理：员工排班、考勤统计汇总，请假、出差、调休等事务办理等；
培训管理：员工培训需求调查，培训计划申报，培训执行记录等；
签核管理：单据申请审核、签核辅助、例外处理、消息触发提醒、权限分配等等。
 
HR的核心价值是根据企业发展战略需求，对人力资源进行优化配置，实现企业效益最大化。而ehr系统无不围绕着这个价值，为HR赋能。
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的ehr系统已得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。