1、效率的提升
 
考勤数据、排班数据、薪资计算、员工信息、请假调班调休、招聘培训等等，对于员工规模庞大的中大型企业来说，若是只是人工处理，这需要很多的HR人员，且还要费时费力不保证及时准确！若交给HR软件来处理，仅仅需要几秒几分钟的处理，一键导出即可，极大的提高了人力资源管理的效率！


 
2、可视化的图表
 
HR软件的报表以及分析功能非常强大，支持数据的导入、导出，拥有提醒功能，数据图表多种多样，支持多维度自定义设计。提醒功能包含了员工生日提醒、试用期到期提醒、合同到期提醒、退休到期提醒、加薪提醒、培训计划提醒等等。
 
3、员工赋权功能
 
HR软件的用户权限功能设置强大，可同时支持多用户使用，如管理层、员工、HR等，按级别、岗位等等不同赋权，管理员只需在HR系统上进行设置即可，操作极其简单！
 
综上，HR软件是一款非常重要的系统，企业的人力资源管理体系不可或缺的辅助工具！
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的HR人力资源软件已得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了培训管理、招聘管理、人事管理、考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高企业的管理效率，降低了人力资源成本。