对于小微企业来说，做好人才管理对企业未来的发展至关重要，众多企业都在追求信息化、科学化、流程化管理，选择人力资源系统作为内部管理的工具。那么，小微企业该如何选择人力资源系统呢？


 
1、价格
 
小微企业资金很有限，肯花钱去买人力资源系统的企业很少，所以选择系统的时候可以先把需求列出来，不同企业对系统功能需求都有所不同，可以根据预算选择某些必要需求模块。
 
2、厂商
 
国外的人力资源系统厂商价格太贵不考虑，国内的ehr系统品牌众多，有本地部署和SAAS化两种，价格也差距很大，货比三家，选择性价比高的！
 
3、功能
 
小微企业需求不会特别复杂，选择人力资源系统时可以考虑标准系统或简易基础版本，随着后期企业的发展，可以根据企业规模、业务需求对人事系统进行定制化升级。
 
小微企业选择人力资源系统时前期一定要做好充足的调研和计划，汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的人力资源管理系统已得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了培训管理、招聘管理、人事管理、考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高企业的管理效率，降低了人力资源成本。