智慧工厂/信息化管理篇:

工厂智能化不只是一个生产管理软件那么简单，它包含了生产机台的智能数控，生产数据自动采集，异常智能报警，生产智能排产，生产数据自动分析等多种智能控制的结合。

智能化搭配专业硬件

精益制造工厂，需要专业的生产管理系统，高级排产软件、MES制造执行系统软件，结合人机界面设备(PLC触摸屏)、PDA手持终端手机、RFID条码采集器、IC读写器、传感器、I/O、DCS、LED生产看板、工业平板电脑等，实现智慧化工厂智能生产作业。

智能化信息采集

多类高科技信息采集硬件手段的综合一体化、智能化系统。它由一组共享数据的程序，通过布置在生产现场的专用设备，对销售接单、原材料上线到成品入库、发货的整个生产过程实现数据实时采集、控制和跟踪。工厂智能化通过控制物料、仓库、设备、人员、品质、工艺、异常、流程指令和其他设施等工厂资源来提高生产效率，实现精益生产。

智能化数字规划

全方位的数字规划工具。无论从制程规划、生产到营销都能够整合在同一个平台上作业，有助于内部的技术沟通及外部营销。此外，企业软件管理结合了物流及机器人模拟功能，帮助企业在研发前期即可进行产能确认，减少不必要的成本支出和浪费，成功提升企业竞争力。

全方位的数字规划工具数字化工厂仿真软件：

1.减少工程更改成本,预见并减少规划风险。

2.减少工艺规划时间，提高规划质量。

3.成熟的组件库可帮助用户快速的搭建方案。

4.人性化的操作界面帮助用户大大降低学习成本。

5.开放式体系结构方便有需求的用户深度制定自己需要的工具。

6.数据统计及分析功能更是对方案的成本及效率有很直观的体现。

7.进行详细的工业工程时间和成本的预先分析，计算出最佳经济方案。

8.软件导入格式的多样化，大大节省方案的搭建时间。

9.软件出色的输出形式，大大的降低沟通上的成本，对方案的推进非常有帮助。

10.虚拟投产，验证资源的交互性、生成率、程序的完善性，减少物理测验和现场的调试时间，及早的发现及解决问题。

11.可以根据工厂实际情况，定制自己的工艺层次结构和资源库。

12.减少工艺设计和工业工程管理中的重复工作，提高了重用率。

智能化人力资源管理

智慧化工厂并不是一味追求无人化和自动化，企业软件管理还需要专业的人力资源管理系统。主要目的是为了提高企业人力资源管理的效率，提升企业人力资源管理的规范化水平。其中很重要的一点就是人力资源管理的管理水平，留住人才，专业专注的人才更能让企业持续发展。

智能化工厂更加强调人机结合，信息化技术的集成应用，使得生产组织有条不紊；数字化技术的应用，实现生产、质量、能耗等数据的透明。企业根据实际情况，在保证效率的同时合理控制投入成本，使得企业更具有竞争力。

汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的人力资源管理系统已得到了国内上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资福利、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。