HR菜鸟君人事管理求学记：某服装厂为了赶工期，只好责令职工在休息日加班。工会认为服装厂违反了集体劳动合同中有关“职工休息休假”的条款，服装厂则以情势所迫为由提出反驳。

HR菜鸟君人事管理求学记：林某是公司的一名非全日制员工，工作时间相对灵活。临近元旦时，众多职工纷纷请假，因此公司负责人希望林某能够在元旦时加班。请教各位HR大咖们：非全

HR菜鸟君人事管理求学记：某个周五下午，吉某本打算下班之后启程回老家。但是，吉某的领导临时通知他周末需要培训。吉某只好改变出行计划，吉某咨询我们人事周末的两天培训算加

HR菜鸟君人事管理求学记：田某为了赚取更多的钱，田某经常在节假日留在单位加班。近来，他发现单位并未像往常一样向他支付加班费。他向单位有关负责人咨询此事时，负责人告诉他

HR菜鸟君人事管理求学记：几天前，王某的单位因解除了与王某的劳动合同向其支付了1万元经济补偿金该笔补偿金还需要缴纳个人所得税，他不清楚法律是如何规定的。请教各位HR大咖们

HR菜鸟君人事管理求学记：唐某在一家企业工作了20多年，2015年该企业建立了企业年金制度，并为唐某补缴了10年的企业年金。2018年，因为唐某的儿子在加拿大毕业后定居，为一家人团聚