HR系统应用案例-旭化成-生物医药

电子电器 机械行业 汽车零配件 生物医药 集团客户 其他行业

HR系统应用案例-旭化成 1.考勤数据的集成化，自动生成所需表单数据，节约了HR的时间。2.hr系统各类企业管理系统的对接，帮助进行数据的整理分析。

旭化成医疗器械有限公司

客户简介：

日本旭化成集团以化工产品起家，成立至今以近百年，经营范围包括纺织、化工、建材、住宅、微电子、制药、医疗等，位居世界500强。

本次上线HR系统的为旭化成医疗器械有限公司，成立于2003年，注册资金2000万美元，主要从事人工肾脏的生产、销售，Apheresis、CRRT等血液净化相关产品的销售，目前总部在杭州，在北京和上海有两家分公司，需要进行统一管控。

人事基础、考勤管理、薪资福利、电子签核

汇通HR系统解决了旭化成作为典型的日资企业，人事管理严谨细致，签核流程管控严苛，薪资结构繁多及逻辑复杂等特殊要求。与其它企业信息化管理系统的对接，起到了人事数据的有效支撑作用。汇通hr系统强大的报表和数据分析能力帮助HR进行数据的整理和分析，为高层决策提供依据。实现了企业精益化生产的管理价值。

下一篇：没有了

相关案例

松下半导体早在十多年前就已经开始使用汇通科技的人力资源管理系统，帮助其在早期便进行了信息化的人员管理，降低了不必要的人员成本。随着松下半导体的快速成长，部门及人员

汇通人力资源管理系统的上线使用，主要在人事基础信息采集、考勤批量排班、单据申请及审核等人事业务层面，补充和完善了该公司以Oracle EBS为核心的企业信息化系统。使人力资源管

　　1.通过人事考勤系统平台规范人力资源管理流程，并进行了有效整合　　　　2.有效管控人员进出和工资总额控制，方便快速追溯人员变动历史记录　　　　3.做到数据二级审核