人事考勤系统应用案例-星诺奇-机械行业

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人事考勤系统应用案例-星诺奇 　　1.通过人事考勤系统平台规范人力资源管理流程，并进行了有效整合　　　　2.有效管控人员进出和工资总额控制，方便快速追溯人员变动历史记录　　　　3.做到数据二级审核，修改保存有历史，系统自动计算　　　　4.薪资和岗位标准匹配，满足不同用工性质，不同分配方式的薪酬福利计算，可以在同一系统中通过一次计算就能实现

星诺奇科技股份有限公司

客户简介：

星诺奇科技股份有限公司成立于2010年，公司经营范围包括研发、生产、销售：精密传动零部件、微型精密零组件等。从财富500强公司到小公司，星诺奇与不同领域的各种业务合作，彻底、严格的生产流程，使得星诺奇的业务快速成长，短短几年便已在新三板上市。

应用价值：

1.通过人事考勤系统实现“数对人头、发对工资，数据真实，有效管控”的建设目标

2.规范全系统的人员基本信息项，规范全系统的员工事务管理、考勤、假期、薪酬、福利、范围锁定

3.实现员工编制数、人工成本管控，实现人工成本实发总量的自动生成与边界预警

4.实现自主灵活的各类统计分析，实现面向管理层的信息展示与决策支持

5.实现人力资源信息的集中管控合理、有效的分配资源

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