HR菜鸟君人事管理求学记：王某是工厂一位车间操作员工，厂里规定上班时间为8：00-17：00点。2017年10月16日早上7点30分，王某提前到厂里整理机器，右手不慎被吸进机器，两个手指被截

HR菜鸟君人事管理求学记：李某任职于一家电子加工厂，一天中午，其因为工作交接与另一名员工王某发生争执，在争吵中王某推倒李某，李某被医院诊断为右手手腕骨折。李某出院后，

HR菜鸟君人事管理求学记：某软件开发公司招聘技术人员10名，并对这些员工进行了3个月的技能培训，然后根据该岗位的实际情况设定了一定考核标准。6个月后，公司根据考核的结果将

HR菜鸟君人事管理求学记：韩某是公司的会计，由于工作原因，其患上了严重的颈椎病和腰间盘突出，需要停工进行治疗，公司给予其3个月的医疗期。在于医疗期内，韩某有一次回公司

HR菜鸟君人事管理求学记：林某在单位从事仓库保管工作已经15年了，是公司的元老级人物，还有3年其就达到了退休年龄了。一日，林某在仓库吸烟，将未熄灭的烟头丢在仓库地上，导致

文某入职后，单位主动向其提供了专业技术培训。与此同时，单位要求文某必须为单位服务8年。2年后文某发现单位经常不向其支付足额的工资，他便要求解除劳动合同，单位则以服务期