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HR菜鸟君人事管理求学记：老林是一家加工厂的员工，在车间工作时，被机器误伤，事后送医院紧急抢救，虽然没有生命危险，但却留下了残疾。经劳动能力鉴定委员会鉴定，老林为伤残

HR菜鸟君人事管理求学记：秦某任职于一家私企，2018年2月9日，秦某请10天年假回四川老家过年，2018年2月19日，秦某在陪同父母逛街的过程中不幸被高空坠落的花盆砸中脑部，造成颅内出

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HR菜鸟君人事管理求学记：李某是单位的员工，因为工伤休养在家，工伤休养期间工资待遇，单位仅支付了其基本工资3000元，但是停发了李某在岗期间的每月奖金及年终奖等待遇。李某