很多人兴致勃勃的过来咨询人事管理软件，但是当他们听到产品报价的时候，心顿时凉了半截。最后有一些人受制于公司预算，会选择廉价甚至免费的人事管理软件，但是大部分明智的人，在意识到人事管理软件的作用和优点后，还是会增加预算，来选择一款优秀的hr管理软件。以下便是一款专业的人事管理软件能够给企业带来的帮助。

1、减少HR事务性工作，做更有价值的事

这可能是大家选购人事管理软件的出发点。大部分的机械性、重复性操作由人事管理软件取代，使工作流程自动化，减少不必要的人为干扰因素，并且大大提高了事务性工作和日常服务的效率。把HR们从事务性、行政性的日常工作中解放出来去，去做更重要、更有价值的工作。

2、成本节约

员工流失的成本，已经大大影响了企业的正常发展。根据不同的研究，一家公司将花16%到213%的平均员工年薪雇佣新员工。也许您会问：这一切与人事管理软件有什么关系？好的人事管理软件平台通过确保员工的需要来帮助减少员工流失。此外，它使寻找合适的候选者的过程变得更简单。因此，雇佣不适合这个职位的人的可能性就越小，这进一步减少了成本。

3、惊人的成本效益

“许多商界人士认为购买高质量的人力资源软件会使他们整个营销预算超支。“这不是真的，”商业顾问Malcolm Rowlings说。对于好的人事管理软件来说，一次投资，可受益多年。

4、为企业决策提供数据依据

这一点可能很多人没有意识到，目前市场上小部分人事管理软件，已经开始支持通过大数据分析，建立人力资源模型，为企业决策提供支持。这一点上汇通科技站在了行业前列，各种数据模块的实时引用，强大的计算引擎处理，清晰明了的图表数据，已经帮助了很多的客户在人力资源管理方面做出了正确高效的决策。

5、规范化管理，为企业壮大奠定基础

借助人事管理软件，能够用完善统一的人力资源信息和发展规划，详细的展示出变革后企业组织的新型架构和各种部门的人员配置，让管理规范化、标准化、流程化、制度化，规范员工与组织行为，使之成为习惯，塑造优•秀的企业文化

如此多的作用，每年为企业带来的效益，节省的成本难以估量，但是它一定超过了购买人事管理软件本身的价格，这也是为什么越来越多的企业开始选择人事管理软件的原因。

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