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人事是维持企业运转的重要部门，也是企业中最不受待见的部门，功劳没有，黑锅一堆，每天有无尽繁琐的事务处理，也要应付企业各种管理问题及各种人际关系！一个优秀的人力资源

企业发展的太快，其实很多配套服务都跟不上，之前的管理模式很难匹配规模扩大后的企业，这就需要人事部门进行升级转型！人事管理系统是当前最受欢迎的管理软件！

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国内企业虽然发展很快，但是受限于人口红利和历史沉淀的原因，人力资源管理普遍薄弱！随着国内外经营环境恶劣及人口红利的消失，企业经营越来越讲究技术含量了，人力资源的信