目前市面上相关的人事管理系统，eHR系统，人力资源管理系统，HR系统等等，非常众多，鱼龙混杂，架构区别，行业区别，价格差别，企业选择时疑惑重重！今天就一起看看：企业如何选

eHR系统，人事管理系统，人力资源管理系统，HR人力资源软件，都是人力资源领域的管理软件，都是同样的，主要是包含哪些功能呢？一般来说主要是由招聘、培训、考勤、薪资、绩效、

1、传统门禁阶段 这个阶段主要局限在是门禁系统的本身，只是用于管控人员出入的系统，用信息化的手段来甄别人员身份，取代人工肉眼辨别，降低人工成本、提升效率。 这一时期，

近些年经济发展趋于缓慢，各行各业业已进入成熟期，企业间的竞争加剧，对人才的争夺已经白热化，从而带动了一大批人力资源管理企业的蓬勃发展！ 人力资源管理系统 ，市面上也有

人事管理系统，也叫人力资源管理系统，eHR系统，HR软件等等，是近些年发展的风口！资本纷纷入局，无数的人事管理系统品牌出现，以免费、低价格快速抢占市场，引得行业内众多传统

近些年国内企业的发展增速有所放缓，竞争及外在环境日趋恶劣，是以很多企业纷纷转型升级信息化，希望借此提高企业运转效率！人力资源管理系统受到众多企业关注，已成为企业数