现在，不管是外资企业还是民营企业，已经有越来越多的公司开始上线了人力资源管理系统，也有很多企业还在犹豫：知道人力资源软件确实带来了一些便利，但是价格昂贵，人力资源

ehr项目的上线不是一个简单的过程，从前期准备，到需求调研、需求分析，再到客户化、数据导入、培训，最后到系统运行和验收，一般至少需要三个月时间，这里面又涉及到了ehr系统

目前市面上的ehr系统参差不齐，价格不一。购买的时候我们首先要确定ehr系统的收费模式，分为租赁式和销售式两种。租赁式即saas化软件，受使用时间和人数影响，一般以一年为单位，

当公司需要选购办公系统的时候，网上一查erp、crm、oa、eHR等各种系统，到底这些系统之间有什么区别，我们应该选购哪种产品。今天汇通科技就来跟大家详细讲解一下。

如何选择ehr系统？个性化定制，还是使用现有成熟产品？不少咨询者喜欢上来就问“公司要上一套ehr系统，请问多少钱？”却不愿意告知自己企业的真实情况，只是一个劲的询问价格

大多数HR人员都承认，使用ehr系统对他们的日常工作生活产生了很大的影响。从以前员工不断提出的关于他们休假的假期、花了数小时手工编制公司董事人数的报告、以及围堵管理人员完