企业上线专业的 人力资源管理系统 其目的是服务于全体员工，更好的整合人力资源助力提升企业的整体竞争力，因此企业在上线系统后，最重要的任务是培训员工使用！ 由于管理的需

现代企业管理中，信息化技术起着非常重要的推动作用，如CRM、ERP、财务管理、OA等软件！人力资源软件其实也是企业基础管理软件之一，但没有以上几个出名，但却是企业不可缺少的！

如何更好评定人事管理者绩效工作？众所周知，HR的工作就是和人打交道，传统考核方式很难量化HR部门工作，比如人事管理部门内部服务的满意度，企业员工离职率控制等等人事管理工

企业纷纷选购ehr系统，就是看重其信息化管理帮助企业人事管理部门更好提高工作效率，更好的激发员工工作积极性和创造力，为企业创造更多的市场价值。人事管理部门肩负着人才开

目前市场上的人事管理系统种类繁多，哪么，我们企业应该如何选择合适的人事管理系统呢？就使用性角度来归类：产品软件、定制软件、平台软件，以下汇通小编就来简单分享，方便

企业在选择ehr系统时，选择标准化系统好呢？还是选用定制化系统好呢？ 在回复这个问题之前，首先要知道ehr系统是通过信息化技术实现在线的人事六大模块，如果企业功能需求够用，