制造型工厂的考勤管理一直是比较头疼的工作，工厂人员较多、班次又多、每月的排班又比较复杂，随着工厂规模的不断扩大，要求考勤管理：确保数据的真实准确性、不丢失，才能确保正常运行，对于考勤软件系统来说，这些都能智能化的设置的，轻松就能采集到精准考勤数据。

员工考勤系统的必要性

一套好用的考勤软件系统对于制造型工厂来说是必要的，可以减少人员开支成本，大量员工的考勤处理更加高效快捷，提高HR管理人员的工作效率。考勤软件系统可帮助企业建立高效考勤管理机制，包括复杂而多变的排班处理、劳动力成本控制、考勤数据实时采集与集中运算、多考勤设备支持、自然描述语言平台；还可为企业提供智能排班调整，自助考勤管理，提高系统的整体使用效率。保证企业带来精准、可靠、便捷的考勤管理，从而提高工厂的生产力。

制造行业考勤系统的功能

智能调班

通过制造行业考勤系统，可以对班序进行设定，如果需要调班，利用排班引擎智能化，系统就可以提供多种调班方案，比如说根据日历进行调整，也可以批量调整，甚至可以进行人员互调，日期互换，模型复制。

策略化管理休假

制造行业考勤系统加强了休假项目之间的联动关系、分配释放机制、执行时间、加班项目与休假项目结存依据等。

灵活化处理加班

专业考勤系统提供了多种加班单处理机制，而且，这些加班单都是根据工厂实际的加班策略方案，是如何企业员工需求的。

计算模型可控性

专业考勤系统引入了较小的核算量，用来计算管控员工的考勤数据，包括出勤、旷工、请假、调休以及加班等。

异常处理便捷性

员工考勤出现异常再常见不过了，专业考勤系统可以批量地处理不同的员工考勤异常数据，当然也可以逐渐处理，总之，考勤管理系统大大地减少了行政人事的工作量。

快速获取信息

只要登录专业考勤系统，所有的待处理工作、流程或者事件都会集中展现出来，甚至还可以通过邮件及时地通知到相关的人员。

综上，员工考勤系统提高制造型工厂人事管理工作效率，减轻人力资源部门工作量，降低企业人力资源管理成本，提高员工的客户满意度，提高整个企业员工的工作效率，好的员工考勤系统助力企业提升竞争力。