许多制造型企业产品为了参与国际贸易，为了满足客户强制性标准要求，获取客户订单；得到国际品牌客户认可，避免国外客户对供应商的重复审核，节省成本；在企业管理需求内会用到专业验厂考勤系统。

考勤验厂系统是汇通人力资源管理套件的辅助模块之一，属于业务应用层面。验厂考勤系统功能齐全、操作简单、使用方便、界面友好。是在一套功能完善的人事薪资考勤系统的基础上发展起来的,所以这套系统的使用,从使用意义上来讲是离不开真实的考勤系统,平时可以用这套系统进行全公司人员的 人事管理、考勤管理、工资管理、就餐管理、宿舍管理等,而在 验厂时就使这套验厂考勤软件成为适合客户需求的考勤系统,可谓是省时省力,简单实用。

验厂管理中，必须要包括基本的模块：人事管理和考勤管理，薪资管理模块可选。同时支持建立多套帐，满足不同的查厂需要。验厂考勤的数据在平时完全是由系统自动生成考勤数据,速度快,数据和真实的刷卡记录一样,打卡时间不会千篇一律。薪资则由生成的考勤数据分析后,根据工资标准,计算出员工的工资。而在验厂的当天,为了显示数据真实性,考勤的数据是由考勤机里取回进行处理,真实可靠。

人事管理

招聘个人资料：人事资料管理软件自由增删部门员工，随人员的调动、离职所有的数据都不会丢失。人事资料管理软件自动识别员工年龄，只要输入员工身份证号，简历、社会关系、职称、资格学历、记录部门、档案等都会自动弹出。

考勤管理

单界面多用户管理：公司其中一用户保留所有自己的刷卡数据，其它用户可以按需要设计自动生成的其它多套数据。企业人事系统管理软件每套都有自动导出的月报表EXCEL表格。

薪资管理

按每套考勤和记件产量自动汇算生成每月的工资，直接和人事、考勤、请假、补贴和绩效挂钩，工资标准达到当地法律规定的最低标准。计时工资：专业人事信息系统按员工的基本工资或合同工资、正常上班、周末加班、节假日加班等计算加班费、补贴、扣款等，从而汇算出员工应得工资。计件工资：专业人事信息系统依照工序单价和员工生产数量自动汇总计件工资，软件自动根据计件工资计算加班费、 停工待料、节假日补贴、扣款等，从而汇算出员工应得工资。

门禁管理

人事考勤挂钩，很大限度地控制员工随意进出管理区域，禁止员工不打卡，漏打卡之不良现象，通过IC卡门禁管理系统，其各个门位时间多种时段的混合设置，达到实时自动在线监控，人员出入实时显示，对非法进出者有报警功能。

工程项目

根据工厂自身特点量身订做适合工厂日常运作和应对人事考勤挂钩，企业人事系统管理软件很大限度地控制外来施工人员和访客人员。