目前市场上的eHR系统,
人事管理系统,
人力资源管理系统,HR系统等等品牌众多,大致有两种部署方式:Saas化云部署,本地化部署两种!今天就一起看看:本地部署的人事管理系统优势有哪些?
1、需求匹配
本地部署的人事管理系统产品功能完善,基本上可以涵盖人力资源管理的各个方面,且可以根据企业特色实际需求,定制、二开等,使系统更能完美匹配企业客户!
2、数据安全
人事管理系统拥有企业所有人员的数据,这些都是核心资料!SAAS云部署是储存在厂商服务器中,安全性是其风险之一。而本地部署企业所有数据都是储存在企业本地服务器中,自身掌握,自身防护,数据更安全。
3、扩展性
企业都有很多的管理软件,如ERP、CRM、OA、钉钉等,本地化部署人事管理系统扩展性好,标准化接口,完美对接!
汇通科技作为管理咨询培训、
eHR系统一体化解决方案供应商,得到了国内数千家企业的选用和认可,项目实施成功率100%,帮助企业实现了智能排班、考勤管理、报表分析、薪酬管理、绩效管理、电子签核、招聘培训、就餐消费、验厂等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。