所谓的HR人力资源软件是指人力资源管理的电子信息化，并不是一个新名称，市面上很多相关的，如HR系统，人力资源系统，人事管理系统，ehr软件等等。HR人力资源软件可大幅提升企业管理工作效率，并使管理更加规范和科学。
 


今天就跟随汇通科技小编一起看看：HR人力资源软件有哪些优势？
 
1、自动智能事务处理
如员工的入转调离、考勤排班、薪资、绩效、培训等工作，HR人力资源软件可以自动智能处理，取代大量的人工重复操作，大幅提升HR工作效率！
 
2、无纸化办公
通过HR人力资源软件，办公可以无纸化，登记、管理、审批、存储等等都可以在线完成，无需传统纸张。
 
3、信息传递顺畅
HR人力资源软件面向全体员工，优化了组织架构和流程，加强了内部信息的沟通和反馈。
 
4、降低人力资源成本
HR人力资源软件，先是可以取代人工进行大量重复的工作，再者可以优化组织架构、规范流程，优化人员岗位及成本，提高个人产出。
 
5、促进变革
HR人力资源软件解放了HR，日常工作可以通过软件完成，HR的真正重点可以放在为人才建设服务和支持公司的战略管理策略上，但这对HR的经验要求会大幅提升，促进变革。
 
汇通科技作为管理咨询培训、eHR软硬件一体化解决方案供应商，其HR人力资源软件得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。