目前市面上的人事管理系统非常多，如ehr系统、人力资源管理系统、HR软件等等都是同类型的，品牌有数十家之多，到底有哪些好用又靠谱呢?一起看看吧！


 
1、国外品牌
 
国外的人事管理系统主要服务于跨国型外企，在集团化管控方面经验异常丰富，拥有完整的人力资源体系，但是这种方式却不适合国情。再者价格昂贵，操作方式不太符合国内用户习惯等等。
 
2、国内品牌
 
国内品牌，起步晚，却发展快，在人力资源方面，完全参照国内市场的特殊性，符合国内的法律法规及用户习惯，专业深度高，流程设置灵活！专业厂商很多，市面上足有数十家之多，但是都有自己偏重的优势行业，注意选型对比即可分辨！
 
3、SAAS互联网
 
这一类国内品牌产品，可以说是不讲武德，所以单独列出来！完全按照互联网传统思维，以免费、低价等大范围吸引用户，亏本经营，抢占市场，后期垄断之后，寻求涨价！此类产品多以SAAS化的标准系统为主，功能较为简单，可实现企业的基本人事管理需求！
 
综上，企业选型一定要注意对比，适合自己的才是最好的！　　
 
汇通科技作为管理咨询培训、eHR系统一体化解决方案供应商，得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。