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智能制造ehr应该怎么选?制造业人力资源系统有哪些? 点击量:    日期:2021-05-20

智能制造,得益于科技的红利,这几年风生水起,是一种由智能机器人来替代原本真人手工劳动的方式,打破了几千年人工劳动的模式,让机器替代人的作业。
 
每一次科技的创新,带来的都是工作效率的大幅提升,农业革命、工业革命,莫不如此,极大的改变了生活工作的各个方面!智能制造下,机器替代人工,带来大量的工人失业,同时还节省了大量的劳动力,生产效率大大提高。


 
人力资源闲置成本过高是制造业的最大的矛盾之一,很多传统企业过度依赖劳动力成本,资本利用率较低,产品利润薄,劳动力成本占据大部分制造企业成本,这也是制造业每况愈下的原因!成本居高不下,连年上涨,利润却越来越薄,无解难题,急需转型!
 
将人口红利,劳动力成本,管理软件三者进行有效统筹,可实现制造企业的工业4.0及智能制造。而ehr系统可优化企业的劳动力成本这块大头,从而可以实现降本增效,且可以跟生产管理软件集成,从而实现企业智能制造管理平台一体化!
 
ehr系统,市面上也有叫人力资源系统人事管理系统HR系统等等的,其实是可以适用各种行业的,只是每家供应商研发有侧重点,是以对不同行业的匹配度有所不同!智能制造的ehr可以看汇通科技,成立于96年,已经逾25年,客户群体集中在长三角的制造业、集团企业、外资企业等等,深受认可及欢迎!
 
汇通科技作为管理咨询培训、人力资源系统一体化解决方案供应商,得到了国内数千家企业的选用和认可,帮助企业实现了报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析,提高了企业的管理效率,降低了人力资源成本。


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