人力资源管理系统，也成为ehr系统、HR软件等等，得益于外资、大型企业的广泛应用及软件厂商的宣传，人力资源管理系统近年来得以快速发展，为越来越多的中小企业所认可。今天就由汇通科技小编为您简单介绍！


 
1、大部分企业均适用，支持定制开发
 
只要是专业的hr软件厂商研发的人力资源管理系统，功能的使用是没有问题的，因为专业度、经验度是有保证的，大部分企业都是适用的。当然市面上的人力资源管理系统都是标准化的系统，而且也都有侧重行业，很难完美匹配有特殊需求的行业企业，这就要求了软件支持灵活设置，厂商有定制开发的能力，如此方可完美匹配众多的行业企业！
 
2、人力资源管理系统能够解决哪些问题？
 
人力资源管理系统涵盖人力资源六大模块，可以帮助企业实现人力资源的信息化管理，还能够不断地完善企业的人力资源服务体系，打造一站式的人力资源管理平台，通过这个平台，能够提高企业的管理效率，也能让企业各个部门的工作业绩都得到提升。
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的人力资源管理系统已得到了国内数千家企业的选用和认可，帮助企业实现了薪酬管理、绩效管理、考勤排班管理、电子签核、招聘培训、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。