当企业人力资源成员不堪重负经常加班的时候，就代表企业需要一套专业的eHR系统来帮助HR工作了。但市面上那么多ehr系统品牌，如果进行选型呢？下面就教各位HR从这几个方面来选择HR系统。


 
1、ehr系统模块选择
 
ehr系统有很多模块，如人事基础、招聘、培训、人才发展、薪酬绩效等等，一般是按照人力资源六大模块来区分，一次性买全模块，价格会非常昂贵，可以分批购买上线实施！如算薪发薪，就只买薪酬系统就好。等以后公司发展，需要其它模块，再购买拓展即可！
 
2、ehr系统品牌选择
市面上的ehr系统，少数都有数十家，这对企业选型来说非常困难！其实品牌大小知名度都是虚的，能不能解决你的实际需求，才是最重要的！在选型不明的情况下，在采购时要多对比，目前市面上常见的人力资源管理系统品牌有汇通科技、moka、薪人薪事等，汇通科技是比较全面的一体化人事管理系统，涵盖了人力资源方面的所有模块，像是招聘、基础人事管理、薪酬绩效、培训、考勤、人才发展等模块，并且每一个模块都有强大的报表系统，适合各类型企业。
 
3、选择适合的部署模式
ehr系统的部署模式一般分为两种一个是云端部署，也就是saas模式，数据上传到第三方服务器云端。另一个就是本地部署，把服务器部署在自己的企业服务器里，所有的操作数据都在自己的数据库里。
 
汇通科技将会持续为大家提供人力资源行业资讯和相关问题解答，同时我们开发的ehr系统已得到了国内上千家企业的选用和认可，帮助企业实现了考勤管理、智能排班、薪资绩效、电子签核、就餐消费等方面的信息化管控和数据分析，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。